有人问赵国峰最喜欢什么颜色，他说：“最喜欢黑色，千米井下一片漆黑；采出的大块儿煤透着油一样的黑；工友的脸上，一抹几道黑，我们在黑色的世界里为黑色产品而奋斗着……”

　　赵国峰，开滦(集团)唐山矿业分公司职工。1978年，赵国峰由农村来到矿山，当了一名采煤工人，从此与“黑色”结缘。他以矿为家，几乎连班加点不呆轮休日，而且每天提前一个小时下井做好开工前的一切准备工作，这规矩一坚持就是30年。这30年来赵国峰无偿奉献节假日、轮休日800多天，创造效益3000多万元。为此，他曾先后荣获省、部级劳动模范和全国劳动模范、“全国五一劳动”奖章、全国自学成材先进个人、全国技术能手、全国十大精神文明标兵、燕赵技能大奖等荣誉称号。

　　42项技术革新，14项先进采煤操作技术，创新不止，苦干出果

　　在赵国峰心里总是装着这样一组公式：大干苦干是加法，巧干创新是乘法，传思想、传作风、传技术，影响和带动大家一起干那是“乘方”。只有初中文化的他，攻读了《采煤工艺》《煤矿机械》《矿山压力》等20多种煤矿专业书籍，记下了20多万字的学习笔记，计算和积累了千余个井下数据，并以惊人的毅力，先后拿下了本科证，拿到了“高级工人技师”的证书。围绕高档普采工艺在特殊地质条件下的应用，他先后发明总结了“三直一平割煤法”“提前挂梁控顶法”“小循环快速移溜移架操作法”等高档普采和轻放采煤两大类12项采煤技术操作法，并辑印成册在全公司推广，大幅度提高了安全可控程度，生产效率成倍增长。1997年，公司向边角煤宣战，投入400多万元引进了轻型放顶采煤工艺设备，赵国峰10天内连续攻克了9个技术难题，在轻放实验再次陷入险境时，发着高烧的赵国峰被工友强行送入医院，一觉醒来他偷偷拔掉输液针匆忙往外跑，一脚踩空跪在楼梯上，就在一瞬间，一个大胆的设想浮现出来，“下台阶，下山推采让支架一个台阶一个台阶地下”，发着高烧的赵国峰直奔井下，“台阶式推采法”成功了。多年来，赵国峰通过钻研实践，进行较大技术革新42项，总结发明了14项先进采煤操作技术。

　　主动与后进青年结成帮扶对子，忠诚履行共产党人的神圣职责

　　赵国峰说，作为一名共产党员，身边的工友、周围的群众是否认可你，信服你，不是看你咋说，而是看你咋做。多年来，他始终坚持着“三不断”：每月对后进职工帮带不断；对出现伤、病、事假的职工家访不断；对家中遇到困难的职工帮助不断。赵国峰班上有个青年工人解除劳教后，感到前途渺茫。赵国峰主动与他结成对子，鼓励他告别过去，并坚持每周和一名工会委员到他家家访三次，这一访就是三年，后进青年也终于成了生产骨干。自1985年以来，赵国峰先后与本点班的30名职工结成对子，家访谈心达千余次，帮助职工解决各类问题和困难500多件。与他结对子的职工中，有3人入了党，2人入了团，13名后进青年转化为先进。

　　2006年，组织安排赵国峰由割煤司机转为煤管科党支部书记，他心里永远坚定一个信念：岗位变，和广大员工的关系不能变；职务变，贴近群众的距离不能变；千变万变，党为人民服务的宗旨不能变。用他的话说：“我会永做一块黑色的煤，燃烧自己，照亮别人。”