从踏入大学校门那一刻起，他便与“药”结下了不解之缘，并深深爱上了这一行。毕业后分配到河北省医药管理局工作，后来工作几次变动，但他始终没舍得迈出医药行业这个大门。睿智、豁达、干练，是他个人形象的写照；求真、务实、创新，是他以一贯之的工作作风。20多年来，变的是工作环境，变的是工作职能，变的是青丝早染华发，不变的是他对医药事业孜孜以求、永不悔倦的一片赤诚。

　　王金龙，中共党员，1987年毕业于沈阳药学院药物制剂专业，现任河北省药品检验所党委书记、所长，主任药师。在他的领导下，两年来，省药检所先后被省直工委评为“省直文明单位”和“抗震救灾先进基层党组织”，被省局评为“食品药品监督管理系统先进集体”、“药品医疗器械打假工作先进集体”、“先进基层党委”、“抗震救灾先进集体”和“保障奥运食品药品安全先进集体”。他本人也分别被中共河北省委、省政府、省直工委授予“河北省思想政治工作先进个人”、“河北省打假工作先进个人”、“省直机关思想政治工作先进个人”等荣誉称号，被河北省食品药品监督管理局评为“优秀党务工作者”和“抗震救灾先进个人”。　 

　　创新监督手段， 扛起百姓生命健康之责 　　

　　近几年来，国内连续发生的几起重大药害事件，为药检人员敲响了警钟。面对严峻的形势，王金龙深知自己肩上的责任，他时刻告诫自己，药品安全关系到党和政府的形象，关系到百姓的生命健康，绝不能辜负社会和百姓的期望，要无愧于党和人民赋予自己的职责。为此，他认真探索新形势下实现科学技术监督的各种途径，努力创新技术监督模式和手段，从服务服从于行政监管的深度和广度上下功夫，充分发挥药检技术监督作用。

　　一、开展非标方法研究。为加强对中成药非法添加化学药成分及无标准假药快速鉴别和研究，为监督执法提供快捷高效的技术支持，他在全国药检系统率先开辟专门实验室，配备先进仪器设备，迅速开展此项工作。该室成立至今一年多时间，完成200多批非标方法检验和研究，其中有57批检出非法添加成分。这些检测数据，为行政部门打击假药，保证人民群众用药安全提供了有力的技术保证。同时，申报了“药品、保健食品中非法添加化学成分快速检测方法研究”课题，完成了降糖类中成药与保健食品中非法添加化学成分的方法研究工作，已上报国家局申请补充检验方法。二、发挥快检车快检作用。2007年国家食药监局药品快检车配备到位后，他把加快药品近红外检测的建模方法研究作为工作重点来抓，与大型企业合作，对其特色品种通心络胶囊、阿奇霉素胶囊、红霉素肠溶片等多种药物进行近红外建模研究，初步形成模型，已发放到各市级药检所检测车试用。为提高快检车抽样“靶向性”，保障检品时效性，去年省药检所快检车行程一万多公里，对石家庄市区及18个县市和张家口市等50余家药品生产、经营单位进行了快检，完成321批样品的快速筛查，其中13批未通过近红外筛查。快检车的投入使用，充分发挥了其在基层打击假劣药品快捷、方便、高效的作用，有力地震慑了制假售假行为。三、不断拓宽业务工作领域。  针对近年来市场上出现假劣人用狂犬疫苗、人血白蛋白较多的情况，在王金龙的多方积极努力下，按照国家局有关规定和省局要求，经过充分准备，省药检所于2007年11月顺利通过了省质量技术监督局计量认证扩项现场评审，取得了人用狂犬疫苗、人血白蛋白的法定检验资格，标志着我省在生物制品检验方面拿到了资质许可证；2008年2月又通过了保健食品126个检验项目计量认证扩项评审，进一步扩大了业务工作范围。四、创新技术监督模式 。 随着业务工作的不断拓宽与加深，他把精力又倾注在创新技术监督模式上。2007年12月，省药检所在全国省级药检所中率先起草了《河北省药品生产企业药品质量检验技术监督管理办法(试行)》，经省法制办批准，省局颁布实施。这部办法是行政监督与技术监督相结合的一种崭新的监管模式，体现了崭新的科学监管理念，为我省专业技术队伍充分发挥技术监督优势提供了法定依据。为使这部办法得到及时有效实施，他组织编写了监督检查工作程序、检查标准、检查纪律等一系列实施细则，并配合省局举办了药品质量检验技术监督培训班，对全省11个地市的药品质量监督人员进行培训，为省、市局加强对药品生产(配制)企业的质量监督，提供了有力的技术支持。五、强化应急检验体系。 针对药品突发事件增多的趋势，他十分注重强化药品应急检验体系建设，将应急检验工作日常化，制定了一系列相关制度。2007年5至6月份，石家庄市食品药品监督管理局先后两次送检的从井陉县高亚丽诊所等三个单位抽验的打假药品“琥乙红霉素片”、 “罗红霉素片”和“红霉素肠溶衣片”，属应急检品，要求次日上午必须出具检验报告。省药检所及时启动应急机制，组织人员昼夜实验，及时出具了结果，判定四批药品均为假药，为有效打击造假贩假分子赢得了时间并提供了科学依据。特别是在去年5.12汶川特大地震发生后，省药检所立即启动应急检验机制，对抗震救灾药品实行24小时受理，随收随检，并免收任何检验费用。变以前的一人多项检验为多人分项检验，将药品检验周期由原来的20天缩短到3天，保证以最快的速度、最短的时间为行政部门提供准确可靠的检验数据。这期间共完成9个品种12批次抗震救灾药品检验任务，有力地支持了四川抗震救灾工作。 　　

　　打造和谐进取团队，树立“团结、务实、创新”新风尚 　　

　　一个单位风气的好坏，主要取决于领导班子。为此，王金龙贯彻民主集中制，不折不扣；执行所里的规章制度，率先垂范。凡是班子决定的事情，他带头执行；凡是要求别人做到的，他自己首先做到。近年来，省药检所领导班子“团结、务实、创新”的工作作风，得到了省局领导的充分肯定和全体干部职工的称赞。

　　“重视人才、用好人才是推动药检工作的‘催化剂’”。这句话时刻装在他的心里，落实在实际行动上。近年来，所里积极为专家、人才落实各种待遇，为他们提供良好的工作环境。2008年，在他的领导下，所里平稳地完成了事业单位人事制度改革，在全省范围内，省药检所第一个完成了岗位设置的报批工作，受到省人事厅和省食品药品监督管理局领导的充分肯定。近年来涌现出了省管优秀专家、中青年突贡专家和“三三三人才工程”二层次人选各1人，国家药典委员会委员3人，国家级药品质量认证专家11人。

　　人人思发展，全所才能大发展。以人为本，坚持人性化管理，是王金龙一直秉承的理念。他从改善职工生活入手，首先解决大家的工作餐问题，很多职工说，所里的早餐比五星级饭店还要好。想方设法筹集资金为职工开设了健身活动室，让大家在工作之余加强体育锻炼，保证有一个健康的身体。2008年在他的提议下，省药检所实施了一项充满人性化的休假制度，子女参加中、高考的职工，可以在子女考试期间带薪休假1-2天，并设立困难家庭助学金。这一办法的实施，受到了全所职工的称赞。时刻心系职工，每当职工有困难或生病住院，他都亲自过问，并在百忙中抽出时间探望。每年开展各种寓教于乐的文体活动，如登山、踏青和球类比赛等体育活动，使广大干部职工在活动中，轻松地完成“思想沟通”。心情好，才能工作好，他所提倡的“快乐工作，和谐共事”文化理念，已深入人心，全所上下逐步形成了人人爱所、人人为所的良好氛围。特别是对离退休人员，他时刻牵挂在心。节日慰问、新春联欢、赏梨花、摘时蔬等各种活动，让大家充分感受到单位的温暖和关怀。“药检所永远是大家的家”，这是他经常对老同志说的一句话，令老同志动容。

　　一心扑在事业上，他有愧自己的亲人

　　喊破嗓子，不如做出样子。2008年国庆节，当人们放下以往的紧张与忙碌，沉浸在节日气氛中，王金龙却没能在病重的父亲床前多陪老人一刻，忍着泪水，匆匆踏上了返回石家庄的行程。并非他不爱自己的父亲，只因“三鹿婴幼儿奶粉”事件的发生，省局对食品药品进行紧急安全大检查，他作为所长必须坚守在工作岗位。七天长假，职工们可以倒班调休，但他自始至终没有休息过一天。直到10月22日接到父亲去世的噩耗，他才请假回到老家，强忍悲痛处理老人的后事。几天后，又回到了工作岗位上。正如他所说，自古忠孝不能两全，相信父亲会体谅的。

　　辛勤的耕耘换来了丰实的收获。全所人员都知道，王金龙所长把一腔心血都倾注在药检所的建设上。在家中，他有愧自己的亲人，老父亲病危，没能守在身边。妻子在外地工作，很少有时间去探望，家务、照看孩子全由妻子一人承担。恰恰是这种舍“小”家顾“大”家、甘于付出的精神，他赢得了全体干部职工的拥护，使和谐、稳定、发展成为全所主旋律，各项工作也呈现了新局面。

　　耕耘终有收获，检品12067批，未有一起差错

　　2007以来，省药检所共完成检品12067批，未发生一起差错事故；2008年国家评价抽验计划检品816批，上半年完成抽样任务名列前茅；完成省监督抽验检验984个品种1560批,涉及单位919家,检品合格率83.78%。两年来，省药检所共获得省科技进步三等奖2项，省行业协会科技进步一等奖2项，二等奖3项，发表论文58篇，完成科技协作项目45项；承担国家2010版327个药典标准的起草和复核工作已全部按时完成；完成国家“中药标准提高行动计划”品种起草和复核工作得到国家药典会的高度评价。对市级药检所和药品生产企业、医院制剂室共培训质检人员1600余人次；通过集中培训、到兄弟省所和药厂参观学习等形式，加强对自身专业人员技能培训，提高了全省药检队伍整体素质；《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》、《规章制度》等质量管理体系文件不断进行修订完善，形成了一整套符合工作实际、切实可行的文件体系。2008年下半年，顺利通过了2008年度国家实验室认可和省计量认证的监督评审。加强网络安全和办公自动化建设，协助8个市级药检所完成了信息管理软件升级改造，进一步提高了药检工作效率。

　　谈到今后工作思路，王金龙所长充满信心：“大力推进务实高效、科学严谨的工作作风，努力为大家创造快乐工作、和谐共事的良好学习、工作氛围，从管理水平、技术能力、人员素质、文化建设上狠下功夫，力争把河北省药检所建成国内一流、学科先进的省级药检所。”