□周丹平

　　眼下，许多地方领导班子集中换届，不少干部职务调整，过去新官赴任“动静大”，这次换届新官赴任不折腾，专心履职。有的集体交接送行，悄悄赴任开工，少了好多迎来送往；有的旧车照样使用，拼车已很寻常，不少人坐着私家车或班车，低调到岗；有的办公室、办公家具不追求新不新，只担心超不超标。很多领导干部还作出“三转三不带”承诺：按时转接行政关系、组织关系和工资关系，不在原单位带人、带钱、带物。(据《人民日报》12月5日报道)

　　报道选取的虽是几个“点”，却已似清风扑面而来。

　　曾几何时，每逢换届，很多人都很忙。有的人忙迎送：某县县委办主任介绍，“过去来个新书记，迎来送往要折腾一个月。原来工作的地方争着安排送行饭，多得排不过来。到新地方后，接风酒更多……”有的人忙换车：一些领导不想坐前任的旧车，通常换一届领导换一遍车。不少地方每逢换届年，常为更新车辆到处跑。有的人忙挑办公室：有的新领导对办公室很“讲究”，前任的旧办公室，一般不愿接着用，特别是前任落马出事，新领导更要换办公室。还有个别领导挑朝向、看风水、讲气场，认为太大不聚气，太小不气派，再加上家具都要全部更新，经常折腾得办事人员团团转。

　　这样的“忙”，动静挺大、派头十足，反映出的却是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一个月的时间全耗费在迎来送往、觥筹交错之中，哪有更多的时间和精力投身工作？换一届领导换一遍车，换一间房，换一套家具，又造成多少不必要的开支甚至浪费？上任伊始，就关心自己的车够不够好，办公室够不够大，恐怕只会给群众留下“不务正业”的印象，让群众感到隔阂与疏远。这样一来，又如何让群众感觉到领导把心思用在了工作上，把精力用在了正道上？这样的做法，与中央要求格格不入，严重背离了党员干部应有的价值标准。

　　换个新环境，到个新岗位，展现出一些新气象，本是人之常情。可新气象变成了新车、新房、新家具之类单纯的物质条件升级，甚至异化为片面追求奢靡享受，显然有悖于“新气象”的本义。这种情况的出现，与一些陈规陋习、“潜规则”有直接关系，但一些人思想上的错位才是重要根源。在他们看来，没有迎来送往就显得很没面子，没有专车接送就说明没有身份，不换上新办公室、新家具就不足以“万象更新”——如此扭曲、错位的观念，实在已到了非改变不可的地步。

　　低调上岗、静悄悄赴任，本是共产党干部的一贯作风。从老一辈革命家，到各个时期党的好干部，这种作风传承赓续，留下了无数为人称道的佳话。如今，这种作风多起来，显示出干部作风的切实转变，也传递出营造风清气正政治生态的积极信号，期待这种“静悄悄赴任”成为常态。

　　干部低调赴任，为自己的为官之路开了个好头。到了新岗位，就要担负新责任，呈现新面貌，打开新局面，干出新事业。这是中央要求，是群众期待，更是党员干部的初心和正道。