基层妇联组织区域化改革创新是妇联改革在基层落地的重要内容。为推进这一工作向纵深开展，省妇联抽调人员,历时一个半月，到50个乡镇(街道)、288个村(社区)开展集中督导活动，收到了良好效果。

　　集中督导的目的是形成持续的工作推力，推进区域化建设工作顺利完成。在督导之前，省妇联坚持谋实方案先行、自查提高先行、培训方法先行，做足充分准备。

　　集中督导中，省妇联既把区域化重点工作作为督导的重中之重，又在推进形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制上下功夫，坚持做到“三个结合”。省妇联主席、党组书记贾玉英深入石家庄市平山县驻村督导，并在大规模督导期间3次调度督导情况。省妇联副主席王冬梅深入任丘市督导，掌握大量第一手资料，并利用出席石家庄市区域化建设培训班机会，及时将大规模督导中发现的普遍性问题进行分析，提出工作方向。在省妇联领导的带动下，石家庄、承德、邯郸、唐山等多地妇联领导也纷纷开展督导调研工作。为能给各市县留下一支不走的督导工作队伍，实现常态化督导，省妇联在集中督导期间，轮流抽调设区市妇联的组织部长参加督导，既补充了督导力量，又在集中督导中历练了干部、培养了干部。

　　通过集中督导，基本摸清了全省妇联基层基础情况，发现并培养了一大批工作典型，目前已对10个市县乡的经验做法进行总结提炼，在河北妇女网等媒体上进行宣传，力促各地相互学习，达到共同提高的目的。

　　集中督导结束后，省妇联召开主席扩大会，听取督导组集中督导情况汇报，并印发集中督导情况通报，要求全省各地对号入座，整改提高。对达到区域化示范创建要求的45个乡镇(街道)，分别给予奖励；对未达到创建要求的7个乡镇(街道)，挂账督办，责令整改。对集中督导中发现的普遍性问题，及时纠偏，避免其他乡村再走弯路。针对一些地方在“会改联”过程中存在的专职副主席设置方面的问题、选举方式及选举程序中出现的个别问题等，省妇联及时印发《关于农村(社区)妇代会改建妇联工作的补充通知》，强化工作规范。针对集中督导发现的一些新上任的乡镇(街道)妇联干部对区域化工作理念学得不深、研究得不透等问题，省妇联举办2期乡镇(街道)妇联干部培训示范班，带动各地开展大规模培训活动。承德市召集全市200多个乡镇(街道)的妇联主席进行了一周培训，唐山、廊坊、秦皇岛等地也纷纷举办培训班，通过系统讲解、现场观摩等形式，进一步增强各地妇联干部推进区域化改革创新的能力和水平。截至目前，我省乡镇(街道)妇联组织区域化工作已实现全面覆盖，农村(社区)“会改联”工作正在如火如荼推进，明年年初前将全部完成。

　　(张瑞坡)