本报讯(通讯员张旭)为营造和谐稳定劳动关系，北戴河区及早谋划，周密部署，采取措施全面治理、有效化解农民工工资拖欠问题。

　　近期以来，北戴河区委、区政府多次召开党政联席会、区长办公会、专题协调会，安排部署保障农民工工资工作，及时研究解决其中疑难问题。住建、交通、水务、教育、市场监管等相关部门成立全面治理拖欠农民工工资问题办公室，进一步完善农民工工资保证金、预储金和应急周转金等制度，确保各项工作有章可循。在明确各部门职责分工的基础上，该区建立联合执法工作机制，人社、市场监督等部门在旅游旺季联合开展旅游行业专项检查和日常巡查；人社、住建等部门在建筑施工季节定期对用工企业进行专项检查。此外，加强行政执法和刑事司法的衔接工作力度，对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法移送司法机关，加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度。

　　对侵害劳动者合法权益案件，开启绿色通道，依法及时查处。同时，建立拖欠工资企业“黑名单”，将严重拖欠工资失信企业纳入人民银行企业征信系统、河北省信用信息共享系统和河北省市场主体信用信息系统，建筑施工企业同时纳入住房城乡建设部门建筑业企业信用信息系统，由多部门依法向社会公布，形成“一处违法、处处受限”的惩治格局，提高企业失信违法成本。与此同时，北戴河区专门组织劳动监察部门工作人员利用人社系统学习平台，加强专业知识和政策法规的学习，力求做到举报投诉重查处、监督检查重实效。