本报讯(记者马利)记者从石家庄市教育局获悉，为拓宽农村教师补充新渠道，今年该市在实施国家“特岗计划”基础上，招聘了70名市级特岗教师。据介绍，石家庄是我省第一个招录市级特岗教师的设区市。

　　“这70名市级特岗教师中，初中教师10名，小学教师60名。秋季学期开始后，他们将到元氏县的各农村学校任教。”石家庄市教育局相关负责人介绍，为保证市级特岗教师的质量，该市严格招聘流程，执行国家“特岗计划”标准。

　　招得来，还要留得住。为提升特岗教师岗位幸福感，石家庄市教育局实施特岗教师“四心工程”，努力实现领导贴心、待遇暖心、工作舒心、感情留心，使广大特岗教师专心从教。各设岗县按政策落实教师待遇，通过安置周转房、按时发放工资和补贴、缴纳“五险一金”等，解决特岗教师后顾之忧。自实施国家“特岗计划”以来，石家庄市先后招聘特岗教师3085人，每年上岗率均在98%以上，平均留任率超过96%。